在炎炎夏日，一场足球界的快速更迭成为了人们热议的话题。7月1日，滕哈赫正式接任勒沃库森的教鞭，然而仅仅过了两个月，就在9月1日以“光速”下课，创造了德甲新赛季前就职教练下课的历史最快纪录。这一令人震惊的转变，不仅让球迷们感到不解，也引发了足球界对于教练与俱乐部之间关系的深入思考。
这一事件的背后，是药厂高层早已悄然启动的换帅计划。在8月23日首战以1比2不敌霍芬海姆后，药厂高层对滕哈赫的质疑已经达到了临界点。而早在8月27日，《踢球者》就独家爆料了这一消息，预示着滕哈赫的命运即将发生剧变。
回顾滕哈赫签约会上的表态，当时体育总监罗尔费斯强调滕哈赫能够带领球队踢出“具有统治力、激动人心、技术一流的足球”，并期待他能够培养新人并赢得奖杯。然而仅仅三个月后，罗尔费斯的态度发生了180°的转变，认为滕哈赫无法达到预期目标，无法成功组建新的球队。
事实上，滕哈赫与勒沃库森的“闪结闪离”早在三个月前就已显露出端倪。滕哈赫原本只是勒沃库森选帅的“B方案”，俱乐部首选是延续阿隆索时代西班牙风格的法布雷加斯。然而当滕哈赫上任后，与俱乐部在引援、战术、成绩和管理等方面渐生嫌隙，最终导致了双方的决裂。
滕哈赫下课后通过经济公司发表声明，指出双方之间缺乏相互信任的基础。而药厂高层则指责滕哈赫缺乏清晰战术，其压迫式战术几乎荡然无存。尽管有球员在接受采访时表示训练强度比阿隆索时代更大，但这并未改变高层的指责。对于不莱梅一战中的“内讧”，事后证实并非滕哈赫的过错，而是球员之间的争功行为。
进一步探究背后的原因，我们发现药厂高层的决策问题才是导致球队表现低迷的根本原因。在滕哈赫首训时，主力球员维尔茨、弗林蓬、若纳坦·塔已离队，而新援的实力与离队主力相比有不小差距。这给滕哈赫的执教带来了巨大的困难。
在引援方面，药厂高层的决策也屡屡令人失望。滕哈赫曾表示不能再卖人，尤其是队长扎卡是重建基石，但扎卡却被卖到了桑德兰。随后滕哈赫多次要求更多新援加入，但主力门将赫拉德基、边锋阿德利等核心球员也陆续离队。直到德甲开赛前两天，才有一些新球员加入球队，但滕哈赫并没有足够的时间去磨合阵型。
在引援不尽如人意的情况下，滕哈赫只能用曼联时代的经典言论“我不是哈利·波特”来敲打俱乐部高层，希望得到更多强援的支持。然而他的公开与高层“唱反调”却被视为与俱乐部决策相悖的行为。当俱乐部高层耗尽对滕哈赫的信任时，讽刺的是，药厂仍在继续卖人套现，因卡皮耶和博尼法斯等球员也将离队。这种决策下的球队实力下降且缺乏默契，将失败完全归咎于教练似乎有失公允。
药厂高层的“失德”还在于他们早在滕哈赫的帅位生死战前就开始接触前多特蒙德主帅泰尔齐奇。即便换帅也无法避免短期内重建球队的巨大难度。正如滕哈赫在告别公告中所言，“打造一支全新且凝聚力强的球队是一个需要细致对待的过程，既需要时间，也需要信任。”赛季前他设定的球队定型期是明年3月，但遗憾的是他无法等到那一天。人们不禁要问，继任者能否挺到那个时候？这无疑是留给药厂高层的又一个难题。